招聘公告详情

阳光财产保险校园招聘简章

【公司简介】

阳光保险于2005年7月成立，始终坚守主业，以实业心态做金融，扎扎实实地积累企业的发展能力，实实在在地履行社会责任。正是如此，公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。阳光保险秉承“打造符合人性与最具活力的保险服务集团”的企业愿景，致力于“国家更富强、社会更美好”和“让人们拥有更多的阳光”。

阳光财产保险成立于2005年，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，承保领域涉及桥梁、地铁、跨海工程、地标性建筑、卫星等。阳光产险目前拥有36家省分公司及1800余家地市级公司，服务范围覆盖全国。

应届生专属“雏鹰”培养计划，量身定制加速成长赛道，全面打造瞩目展示舞台。被培养、被激发、被赋能、被关注……从校园到职场，你的成长之路，阳光产险“雏鹰计划”已为你展开！

【招聘岗位】

【岗位介绍】

一、2023届“雏鹰计划”管培生

（一）岗位职责

1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；

2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；

3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

（二）任职要求

1.学历：本科及以上学历，硕士研究生优先；

2.专业：保险、金融、经济、数学、统计、医学、刑侦、农学、管理学、人力资源、市场营销、计算机、通信、车辆工程、能源动力、机械制造等相关专业；

3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队合作。

（三）培养计划

1.培养方向：产品方向、运营方向、渠道方向。

2.培养方案

独一无二的起航训练营，促成快速融入；

一对一的导师传授机制，打造专属通道；

年度盛大的成长训练营，振翅迎风而起。

（四）工作地点：全国范围双向选择

管培生培养满半年后可参加全国内部人才市场双选。

二、农险管理岗

（一）岗位职责

1.研究三农政策，制定全省农业保险发展规划和策略，推动全省农业保险业务健康发展；

2.负责农业保险产品的市场调研、报备、审计、风险合规管理；

3.负责农业保险经营数据分析、成本管控；

4.负责全省农业保险专业技能培训工作；

5.负责制定农业保险业务管理规章制度、标准操作流程；

6.负责全省农业保险业务展业支持（参与招投标、谈判、陪同展业等）

7.部门领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.本科及以上学历；农学、林学、动物科学、动物医学、保险等相关专业。

2.有农村生活经历，懂农事、能吃苦者优先录取。

3.有较好的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

4.有较强的学习能力、工作责任心、服务意识和团队合作精神；

5.有优秀的书面写作能力，熟练使用office办公软件，包括excel、ppt、word等。

三、人伤理赔岗

岗位职责：

1.负责车险人伤案件查勘、调查、探视以及对重大案件进行复勘、跟踪、估损工作；

2.制定人伤调解方案，并根据上级批复情况，及时与被保险人、伤者进行赔偿调解；

3.保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，提前介入理赔人伤案件伤者评残程序；

4.负责对公司法律案件出庭应诉、外出调查取证以及有关的法务工作；

5.负责支持人伤快赔、闪赔的实施。

四、查勘定损岗

岗位职责：

1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作；

2.负责重大案件的上报工作；

3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作；

4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等；

5.负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行；

6.负责人伤小额案件的快速处理工作。

【薪酬福利】

1.极具市场竞争力的薪酬待遇，办理五险一金、补充商业医疗保险；

2.完善的培训体系、广阔的发展空间、多渠道晋升路径；

3.符合录用条件者与本公司签订正规劳动合同，纳入公司正式内勤编制；

4.完善的休假制度：双休假日、法定年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假等。

5.公司特色关爱福利：员工综合保障、父母赡养津贴、父母贺寿金、防暑降温费、节日费、怀孕防护、定期体检等。

【应聘方式】

1.招聘流程：网申-测评-闪面-面试-offer-实习-入职

2.阳光保险校招网申投递地址：https://sunzhaopin.sinosig.com/ygbxhr

3.联 系 人：贺老师 027-85653132

4.联系邮箱：heyushen-phb@sinosig.com