招聘会详情
养生堂·农夫山泉·万泰生物2023春季校园招聘
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探索养生堂
\t养生堂拥有30年发展历程,业务横跨饮用水饮料、食品、生物制药、保健品、化妆品5大版块,致力于人类健康领域的探索与开发。
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l?我们有强大的品牌沟通力——
旗下知名品牌包括:农夫山泉、母亲、清嘴、养生堂化妆品、养生堂药业、万泰生物。
l?我们有扎根全国的分销体系——
农夫山泉
销售办事处:?
30+销售大区,400+销售办事处
经销商数量:
不少于4000个
销售覆盖率:
237万+全国终端零售网点
>6万智能自贩机覆盖超过300个城市
养生堂
销售办事处:
10+销售大区,40+销售办事处
经销商数量:
不少于260个
销售覆盖率:
不少于210000家零售药店?
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万泰生物
销售办事处:
30+销售大区,10+销售办事处
经销商数量:
不少于1500个
销售覆盖率:
覆盖约98% 血站
覆盖不少于20000家医院
l?我们有对产品品质的不懈追求——
力争做顶天立地的产品,确保每一个产品都有她的源头;
在全国分布建有12个水源地生产基地,另有2个鲜果处理及榨汁生产基地。
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我们的使命是
为生命健康提供 产品与服务
我们的愿景是
让所有商店都有我们的产品,让人人都享用得起
我们的目标是
创利、育人、兼济天下,在人类健康领域被承认是做得最好的
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关于“堂堂新生”人才计划
“堂堂新生”是养生堂专为海内外应届毕业生设立的人才发展计划,致力于培养拥有多元化知识广度及某一领域专业深度的复合型人才,成为公司未来的业务攻坚者、引领者和领导者。
招聘信息
热招岗位
养生堂
?农夫山泉
?万泰生物
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招聘对象
2023届国内应届毕业生
2022年1月以后毕业的海外留学生
*部分岗位开放至2021-2022届毕业生
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投递方式
登录养生堂校招官网https://jobs.yst.com.cn/campus
或
“养生堂农夫山泉招聘”公众号菜单投递:招聘通道-校园招聘
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招聘流程
网申-简历筛选-初试-测评-复试-终试-OFFER-体检-入职
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\t预计3月上旬起定向在各大院校开展线上线下宣讲会,更多信息敬请关注“养生堂农夫山泉招聘”公众号、视频号及各大高校就业网站。
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养生堂·农夫山泉·万泰生物2023春季校园招聘
探索养生堂
养生堂拥有30年发展历程,业务横跨饮用水饮料、食品、生物制药、保健品、化妆品5大版块,致力于人类健康领域的探索与开发。
l 我们有强大的品牌沟通力——
旗下知名品牌包括:农夫山泉、母亲、清嘴、养生堂化妆品、养生堂药业、万泰生物。
l 我们有扎根全国的分销体系——
农夫山泉
销售办事处:
30+销售大区,400+销售办事处
经销商数量:
不少于4000个
销售覆盖率:
237万+全国终端零售网点
>6万智能自贩机覆盖超过300个城市
养生堂
销售办事处:
10+销售大区,40+销售办事处
经销商数量:
不少于260个
销售覆盖率:
不少于210000家零售药店
万泰生物
销售办事处:
30+销售大区,10+销售办事处
经销商数量:
不少于1500个
销售覆盖率:
覆盖约98% 血站
覆盖不少于20000家医院
l 我们有对产品品质的不懈追求——
力争做顶天立地的产品,确保每一个产品都有她的源头;
在全国分布建有12个水源地生产基地,另有2个鲜果处理及榨汁生产基地。
我们的使命是
为生命健康提供 产品与服务
我们的愿景是
让所有商店都有我们的产品,让人人都享用得起
我们的目标是
创利、育人、兼济天下,在人类健康领域被承认是做得最好的
招聘信息
详见招聘简章
招聘对象
2023届国内应届毕业生
2022年1月以后毕业的海外留学生
*部分岗位开放至2021-2022届毕业生
投递方式
登录养生堂校招官网https://jobs.yst.com.cn/campus
或
“养生堂农夫山泉招聘”公众号菜单投递:招聘通道-校园招聘
招聘流程
网申-简历筛选-初试-测评-复试-终试-OFFER-体检-入职
预计3月上旬起定向在各大院校开展线上线下宣讲会,更多信息敬请关注“养生堂农夫山泉招聘”公众号、视频号及各大高校就业网站。
[二维码详见招聘简章]
招聘信息
销售校招生
生产校招生
人力资源
饮品研发
产品经理
项目经理
研发工程师
研发工程师
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招聘对象
2023届国内应届毕业生
2022年1月以后毕业的海外留学生
*部分岗位开放至2021-2022届毕业生
申请方式:投递方式
登录养生堂校招官网https://jobs.yst.com.cn/campus
或
“养生堂农夫山泉招聘”公众号菜单投递:招聘通道-校园招聘
招聘流程
网申-简历筛选-初试-测评-复试-终试-OFFER-体检-入职
预计3月上旬起定向在各大院校开展线上线下宣讲会,更多信息敬请关注“养生堂农夫山泉招聘”公众号、视频号及各大高校就业网站。
[二维码详见招聘简章]
关于“堂堂新生”人才计划
“堂堂新生”是养生堂专为海内外应届毕业生设立的人才发展计划,致力于培养拥有多元化知识广度及某一领域专业深度的复合型人才,成为公司未来的业务攻坚者、引领者和领导者。
18个月培养期 全面构建能力体系
全阶段课程规划 助力职场习惯养成
实践中项目试炼 夯实专业能力提升
上下游轮岗机制 多元化发展不设限
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2638499.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。
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