为进一步拓宽选人用人视野,优化干部队伍结构,畅通干部交流渠道。经《中共毕节市七星关区委机构编制委员会》会议研究同意:七星关区自然资源局公开考调16名事业单位工作人员;七星关区统计局公开考调9名事业单位工作人员;七星关区卫生健康局公开考调16名事业单位工作人员;七星关区文体广电旅游局公开考调3名事业单位工作人员;七星关区柏杨林街道公开考调5名事业单位工作人员。为保证本次考调工作顺利进行,特制定《毕节市七星关区自然资源局、统计局、卫生健康局、文体广电旅游局、柏杨林街道办事处2024年公开考调事业单位工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。
一、公开考调的原则及程序
(一)考调原则
1.德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
2.公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)考调程序
考调工作实行公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果“三公开”制度,按照制定考调计划、发布实施方案、报名与资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。
二、考调职位
考调单位及岗位要求详见《毕节市七星关区自然资源局、统计局、卫生健康局、文体广电旅游局、柏杨林街道办事处2024年公开考调事业单位工作人员职位表》(以下简称《考调职位表》,附件1)。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。如总成绩并列的,以笔试成绩高的考生作为政审人选进行公示,如笔试成绩和面试成绩都相同的,通过复面试后以成绩高的考生作为政审人选进行公示。
六、考察政审
考察政审工作由用人单位组织实施。考察政审将采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。考察政审内容主要包括考生政治素质、道德品质、能力特点、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中,经审定有《方案》中“限制性条件”所列情况之一的,取消进入下一环节资格,且不作顺延递补。
七、公示、办理调动手续
(一)公示
本次考调的笔试成绩、面试成绩和总成绩以及拟调动人员等情况在毕节市七星关区人民政府网进行5个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间有举报并查实有影响调动的,取消拟调资格,且不作顺延递补;一时难以查实的,暂缓调动,待查实并做出结论后再决定是否调动。
(二)审批、调动
对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的,根据干部管理权限规定办理调动相关手续。无特殊情况,考生自愿放弃调动的,须在考察政审前向招考单位提出,之后无故放弃调动的,将记入考生诚信档案,3年内不得参加我区其他任何形式的考调(选调)考试。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。
八、组织领导
为加强对考调工作的领导,决定成立《毕节市七星关区2024年公开考调事业单位工作人员工作专班》,专班下设办公室在区人力资源和社会保障局,具体负责本次考调的日常事务工作。
九、有关事宜
(一)本次考调过程中有关笔试(面试)时间、职位调整、笔试成绩、面试成绩、拟调人员公示等事项均在七星关区人民政府网进行公告,请各位考生密切关注公布的考调信息,因考生未关注或未认真阅读方案(通知)而引起的后果由考生自行负责。同时,请各位报考对象在笔试、面试、考察政审等期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知报考单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考对象自行负责。
(二)坚决做好公开考调工作过程监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪违规情况发生,按照相关规定进行处理,并对违纪违规工作人员进行责任追究。各有关单位要严格把关,不得提供虚假证明。对于提供虚假证明的,要严肃追究相关人员责任。
(三)本次公开考调工作未尽事宜,由考调工作领导小组研究决定。
(四)区委组织部干部监督科和区纪委区监委党风政风监督室负责对整个考调过程进行全程监督。
监督电话:0857—8345268 (区纪委区监委党风政风监督室)
0857—8345428(区委组织部干部监督科)
报名考试咨询电话:0857-8947782(区人社局事业单位管理股)
附件1:毕节市七星关区2024年公开考调事业单位工作人员职位表.xlsx
附件2:毕节市七星关区2024年公开考调事业单位工作人员报名信息表.doc
毕节市七星关区2024年公开
考调事业单位工作人员工作专班
2024年9月19日